【經濟日報╱記者陳致畬、張運祥／專題報導】2014.4.17
這幾年各國人才湧進大陸一線城市，建築設計是直接受惠的行業，問題是這個行業也找不到人來做。「建築設計缺人，只好把上海公司的案子拿回台灣來消化。」上海奇顯建築設計公司總經理沈凱說，台灣設計人才到大陸工作，薪水是台灣的1.5到2倍，一、二年後，大陸公司就以多出三到四成的薪資挖角；台灣員工發現他是從一個小池子游到大海裡，於是就用海的條件跟台商談薪資，最後很多台灣企業就死在海上。